橋口技術設計株式会社

福利厚生と職場環境

福利厚生

休暇制度

毎年4~6月にリフレッシュ休暇を設け、心身のリフレッシュ・家族サービス・資格取得など有効に活用しています。

有給休暇

入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 年次有給休暇の有効期限は、付与日から2年です。 有給休暇の取得については、ワークライフバランスを促進するため、当社では半日単位の有給休暇取得が可能です。

1年目 2年目 3,4年目 5年目 6年目 7年目以降
0~11日 12日 14日 16日 18日 20日

職場環境

諌早市にある本社に、各部門を集約しているので、スムーズな業務をすることが出来ます。 作業のしやすいワンフロアで、社長も含め社員やパートすべてのスタッフに働きやすい環境が整っています。 子供の看護などで柔軟に時間調整ができるので、子育て中のスタッフができるだけ無理のない形で働くことができます。 また、転勤がないので、新卒の方は地元就職、中途の方はUターン・Iターンで、長く働くことの出来る会社です。

ページのトップへ戻る